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　　中新网重庆9月21日电 (记者 刘相琳)记者21日从重庆市政府新闻办举行的《重庆市“十五五”社会发展规划(2026—2030年)》解读新闻发布会上获悉，“十五五”时期，重庆将深入实施就业优先战略，以“扩总量、优结构、提质量”为主线，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，力争实现全市城镇新增就业325万人以上。

　　重庆市人力社保局副局长屈克逊在发布会上说，“十四五”时期，重庆聚焦高质量充分就业，推动就业总量保持稳定、结构持续优化、质量不断提升，为经济发展和民生改善提供了重要支撑。未来五年，重庆将从三个方面做好高质量充分就业工作。

　　一是健全就业促进体制机制，让产业就业更加协同发展。重庆把就业优先嵌入经济社会发展的全链条，建立就业影响评估机制，落实就业工作责任，积极支持吸纳就业能力强的产业和项目。发挥国家人工智能应用中试基地作用，用数据大模型预测未来人力资源缺口，针对性做好人才培养、人岗适配，让劳动者好就业、就好业，打造人工智能赋能高质量充分就业引领地。落实社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、创业担保贷款等惠企利民政策，支持市场主体稳岗扩岗，真金白银为企业“松绑减负”。同时，创新支持人工智能OPC创业发展措施，拓展新兴领域就业空间，让创业者在重庆敢闯敢干、成就梦想。

　　二是加大重点群体帮扶力度，让就业底盘更加稳固兜牢。深入推进百万青年留渝来渝就业创业行动计划，符合条件的高校毕业生，可以按规定享受县域大学生就业补贴、制造业紧缺岗位就业补贴等政策；持续实施万名大学生基层就业支持行动、十万大学生职业体验行动，以及百万就业见习岗位募集行动，聚力打造青年西部就业创业首选之城；健全农民工就近就业、技能培训、权益维护一体化服务体系，推出农民工就业专项补贴政策，助力更多返乡农民工稳定就业、建设家乡；还将出台《就业困难人员认定管理办法》，健全及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助机制，分级分类开展就业帮扶。

　　三是完善就业公共服务体系，让就业服务更加惠民暖心。迭代升级高质量就业综合智服场景，动态归集机关事业单位、国有企业、市场主体岗位资源，集成岗位发布、求职应聘、信用管理、评价投诉等功能，打造全市统一的求职招聘平台，为重点群体按需精准推送就业政策、招聘岗位、培训班次等信息；线下主动融入“15分钟高品质生活服务圈”，实施30个基层就业公共服务特色项目，因地制宜打造“家门口”就业服务站点，市民“下楼遛弯”的工夫，就能顺道获得求职创业、技能培训、社保参保、权益维护、失业救助等方面的就业帮扶。

　　“就业，一头连着万家灯火，一头连着经济脉动。”屈克逊表示，“十五五”时期，重庆市人力社保局将以推动高质量充分就业取得新进展为目标，既牢牢稳住就业基本盘，也持续拓展就业空间、提升就业质量，让劳动者就业之路走得更稳、选择更多、服务更顺。(完)