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　　中新网太原9月9日电 (杨静 李瑾阳)9日，在中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举办的开局起步“十五五”系列主题新闻发布会上，山西省人社厅党组书记、厅长雷健坤表示，“十五五”将累计开展补贴性职业技能培训100万人次，促进更多劳动者以技能实现就业增收。

　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。“十五五”时期，以人工智能为代表的新一轮科技革命和产业变革加速演进，对技能人才的能力素质提出了更高要求。国家《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》将“大规模开展职业技能培训”单独成章，明确提出要深入实施“技能照亮前程”培训行动。

　　山西省人社厅党组成员、省就业服务局局长杨建国介绍，立足实际，山西未来五年将实施“百行百业、人人出彩”技能提升行动。以“技能照亮前程”为牵引，以“产教评”深度融合为路径，推动职业技能培训从“任务完成型”向“产业贡献型”转变，为全省高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

　　“十五五”时期，山西将聚焦产业需求，实施五大重点领域专项培训。围绕传统产业升级、战略性新兴产业、特优农业、现代服务业、文化旅游融合五大重点领域，分层分类开展培训。全年计划开展补贴性职业技能培训35万人次以上。

　　聚焦重点群体，推行“四位一体”项目化培训模式。面向脱贫劳动力、高校毕业生、农民工、失业人员等群体，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，帮劳动者学到真本事、端稳就业碗。

　　聚焦企业主体，激发“技能强企”内生动力。重点支持龙头企业、链主企业打造产教评技能生态链。针对民营企业分布散、组织能力弱的实际困难，探索发挥开发区管委会、行业协会的桥梁纽带作用，统一组织培训，切实激活民营企业培训内生动力。

　　聚焦青年学生，推进“双证”模式进校园。面向应届毕业生开展职业技能等级评价，推动高等职业院校学生毕业时应至少取得1个与所学专业对应的职业技能等级证书。推行“学历证书+职业技能等级证书”双证模式，构建“多能型”复合人才培养体系。

　　聚焦平台建设，打造“赛、展、演、会”一体化技能展示平台。建强高技能人才培训平台，加大省级高技能人才培训基地和省级技能大师工作室建设力度。(完)