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　　中新网海口9月29日电(记者 符宇群)近期刚刚收官的2026年“百万英才兴海南·四城同办”校招活动，284家单位携7726个优质岗位向高校毕业生递出自贸港“人才邀请函”，这是海南自贸港封关运作以来首场高规格省外引才活动，各地投递简历的毕业生纷纷排起了长队。校招热度背后，是海南对青年人才的长线布局。

　　青年群体高质量充分就业是夯实海南自贸港建设人才根基的重要支撑。海南省人力资源和社会保障厅副厅长江南萱28日在海南省新闻办公室举行的新闻发布会上介绍，“十五五”时期，海南把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置，坚持投资于物和投资于人紧密结合，采取建机制、拓渠道、强能力、优服务等有力措施，把青年人才优势转化为促进自贸港高质量发展的强大动能。

　　她表示，海南将建立校地企协同工作机制，依托高校青年人才就业服务站，推动就业政策宣传、招聘服务、职业指导等公共服务资源提前进校园，开展人社局长、就业局长进校园活动，组织各市县深挖重点产业、重点项目、重点企业岗位需求，密集组织现场招聘、直播带岗、行业招聘，并同步开展自贸港人才政策宣讲、本地发展规划解读，增强毕业生留琼就业意愿。

　　在拓宽就业渠道上，海南聚焦新质生产力、消费新热点、重大工程项目等领域，实施稳岗扩容提质行动，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，激励经营主体吸纳青年就业；稳定政策性岗位招录规模，深挖机关事业单位招聘潜力，持续做好“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层项目招募；鼓励自主创业，打好担保贷款、创业补贴、场地支持等政策组合拳。

　　在增强求职能力上，海南实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式，支持毕业学年学生参加本专业相关职业技能等级认定，并在全省推进青年求职能力实训，提供职业指导、生涯规划等服务，组织企业参观、跟岗锻炼，助毕业生增强求职信心。

　　江南萱说，海南还将深化“海南学子就在海南”品牌工程，构建全链条留才服务体系，深入实施2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，对离校未就业毕业生、登记失业等青年开展“1131”实名帮扶(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会)；同时依法打击虚假招聘、“培训贷”“招转培”等违法违规行为，适时发布求职防骗提醒，为青年求职就业营造良好环境。(完)