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　　中新网重庆7月23日电 (记者 钟旖)第六届西部HR能力大赛决赛23日在中国·重庆人力资源服务产业园举行，历经层层遴选出的12名优秀HR选手同台竞技。

　　据介绍，本届大赛以“智汇新质 才领未来”为主题，致力于搭建西部HR精英交流平台，推动人力资源服务业与先进制造、现代服务等多产业深度融合，挖掘行业优秀人才，为西部高质量发展提供坚实人才支撑。

　　赛事自7月7日启动线上初赛以来，共吸引10800名选手踊跃参赛，覆盖950余家企事业单位、人力资源服务机构及各大高校。通过多维度、全方面综合考核，12名精英选手最终晋级决赛。

　　相较于往届赛事，在保留经典竞赛环节的基础上，决赛赛制将真实行业案例融入个人解决方案展演环节，引导选手立足业务视角，思考破解企业人力资源管理难题的可行路径。同时，紧跟人力资源数字化转型时代趋势，全新增设人工智能应用竞赛环节，要求选手限时运用AI工具分析人力资源实务议题，结合智能输出成果完成现场阐述，全面检验选手运用AI工具攻坚克难、赋能人力资源实务工作的综合能力。

　　经过多个环节多轮激烈比拼，来自重庆的邹昆洋摘得赛事一等奖，同时评选出二等奖2名，三等奖、最佳风采奖、最佳潜力奖各3名。

　　据了解，西部HR能力大赛自2019年创立至今，累计参赛人数突破8万人次。经过多年培育，赛事已成长为西部地区人力资源领域规模大、影响广、权威性高的专业赛事。一大批获奖选手扎根行业，逐步成长为西部地区人力资源领域业务骨干、行业专家，部分从业者投身人力资源服务创业领域，持续推动区域人力资源服务业提质发展。

　　“当前，我们正集智聚力、攻坚克难，全力推动AI技术与人力资源服务全链条、全场景的深度融合。”重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“大赛创新融入AI数字化实操考核，充分展现了西部HR的数智新风貌，是‘以赛促学、以赛促练、以赛促用’初衷的最好注脚。”(完)