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　　中新网北京9月9日电(记者 刘星晨)上市公司披露的数据又出错了。近日深陷“批量劝退毕业生”争议风波中的常州星宇车灯股份有限公司(简称：星宇股份)在今年公开发布的材料中出现了数据错误。

　　9月9日，星宇股份发布《常州星宇车灯股份有限公司关于2025年年度报告相关文字错误的更正公告》。其中提到，在星宇股份于今年3月20日公布的《2025年年度报告》中，一处关于副董事长、副总经理周宇恒“58岁”的年龄信息存在错误。

　　星宇股份方面表示，“因本次更正给广大投资者造成的不便，公司深表歉意，今后公司将进一步加强披露文件的编制和审核工作，提高信息披露质量，敬请广大投资者谅解。”

　　当日，上交所向星宇股份下发监管工作函，处理事由为就公司相关事项明确监管要求，涉及对象为上市公司、董事、高级管理人员、控股股东及实际控制人。

　　在今年7月星宇股份发布的《常州星宇车灯股份有限公司关于向香港联交所递交H股发行并上市的申请并刊发申请资料的公告》中提到，周宇恒年龄为40岁，且在其中明确了周晓萍为周宇恒之母。此外，在星宇股份2025年年报“现任及报告期内离任董事和高级管理人员持股变动及薪酬情况”表中，董事长兼总经理周晓萍年龄为65岁。

　　主要工作经历方面，周宇恒2011年至2012年供职于上海西门子医疗器械有限公司，2012年至2013年供职于中国建设银行。2013年进入星宇股份，2017年至2025年先后担任公司总经理助理、副总经理；2025年4月至2025年9月担任公司董事、副总经理；2025年9月至今担任公司副董事长、副总经理。这与其在星宇股份多份公开文件中的工作经历吻合。

　　公开资料显示，2000年5月，常州星宇车灯有限公司正式注册成立，2007年改制为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所上市。按照此前数据，周晓萍出生于1961年3月，周宇恒出生于1985年12月，两人出生时间相差约24年9个月。

　　星宇股份近期持续受到关注，与“批量解约107名应届大学毕业生”事件有关。2025年秋季及2026年春季校园招聘期间，星宇股份共与440名2026届高校毕业生签订三方协议，其中372名同学毕业后正式入职。而在今年8月，公司人力资源部门对372名同学中的140名进行协商，其中107名同学签订《解除劳动合同协议》，此事引起社会广泛关注。

　　对此，星宇股份在9月7日发布的通告中承认“管理层研判失误，决策草率”，“诚恳道歉”并“照单全收，承担全责”。

　　作为投资者掌握企业经营实际情况的重要信息来源，上市企业公开披露材料理应准确无误，但在近期，多家企业却犯下低级错误，其中一些令人啼笑皆非。从紫金矿业半年报把“墨竹工卡县人民政府”写成“墨竹工卡县人民币政府”，到铟靶新材(哈尔滨)股份有限公司(原京蓝科技)《重大诉讼公告》中一涉案金额数字多出一个“万”字，公告低级失误层出不穷，也给上市公司敲响警钟。(完)