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　　中新网成都9月20日电(祝欢 雷蕊瑶)四川省人民政府新闻办公室9月20日在成都举行“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”系列主题新闻发布会，解读《四川省就业促进“十五五”规划》(下称《规划》)。《规划》明确，“十五五”时期，四川将实现就业机会更加充分，城镇新增就业累计425万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右，全省就业保持总体稳定、高质量充分就业局面加快形成。

　　四川省政府于9月3日正式公布了《规划》。《规划》为未来五年四川就业工作擘画了清晰蓝图。发布会上，四川省发展改革委副主任李海蓉介绍，《规划》明确“十五五”时期四川省就业将努力实现“六个更加”：就业机会更加充分、就业环境更加公平、就业结构更加优化、人岗匹配更加高效、劳动关系更加和谐、风险应对更加有力。

　　与“十四五”相比，《规划》更加注重就业质量的提升。“十五五”时期设置的13项主要就业指标中，质量型指标达到10项，占比高达76.9%，较“十四五”提高了10个百分点。这意味着，四川在努力扩大就业容量的同时，将更多精力投向让劳动者拥有更稳定的岗位、更合理的收入和更可靠的保障。

　　四川省人力资源社会保障厅副厅长、省就业局局长王祎在发布会现场给大家算两笔账：第一笔是服务业账，全省服务业增加值，预计将从现在的3.87万亿元增长到2030年的5万亿元，这么大的增长空间，里面装的就是一个个就业机会；第二笔是新职业账，全省数字经济从业人员已超150万人，AI算法师、训练师、电力聚合运营员等岗位需求持续扩大，这些就业机会跟着产业不断生长，只要愿意学、愿意干，总能找到自己心仪的岗位。

　　在就业服务下沉方面，四川在全省大力推广“蓉易就业”模式，把就业服务纳入社区网格化管理，让群众不出社区就能享受到服务。据介绍，四川近两年将在人口密集区、交通枢纽、产业园区、城市商圈等地，布局1000个左右“家门口”就业服务站，构建“15分钟”就业服务圈。同时，四川还将建设标准化零工市场、创业孵化基地、创业指导师工作室，让求职招聘、技能培训、创业指导、权益维护等事项打包，尽量一站办完。

　　《规划》还对青年、农民工、灵活就业人员等重点群体进行了系统性安排。在技能提升方面，王祎介绍，“十五五”期间，四川计划开展补贴性职业技能培训累计超200万人次，今年要完成50万人次。(完)