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　　中新网海口7月22日电 (张茜翼 王俞力 蒋晓)技能，正成为海南自贸港的“硬通货”。《“技能自贸港”五年行动方案(2026—2030年)》(下称《行动方案》)近日出台，一场覆盖培养、评价、激励全链条的技能人才变革正式铺开。

　　布局五大行动

　　技能培养，首重精准。

　　海南省人力资源开发局(省就业局)局长赵微22日在“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会上介绍，海南将定期发布海南自由贸易港重点产业技能人才需求目录和紧缺职业(工种)清单；实施人工智能技术技能提升行动、先进制造业技能提升行动、低空经济技能人才培育行动、新能源汽车技能就业行动和康养服务人才技能提升行动等五大行动，预计每年开展补贴性职业技能培训超10万人次。

　　技工教育同样紧扣产业脉搏。海南将聚焦南繁种业、深海科技、商业航天等高新技术产业进行专业布局，动态调整和优化专业学科设置。

　　赵微说，到2030年，海南要建成30个与海南自贸港建设产业发展相匹配的高水平专业群，稳定技工学制教育规模在3万人以上；同时支持技工院校面向高校毕业生开设大学生技师班，拓宽就业路径。

　　激励政策“诚意足”

　　如何让技能人才“引得来、留得住”？赵微用三个关键词概括：通道拓宽、待遇提升与服务保障。

　　评价体系率先破冰。海南将深入实施“新八级工”职业技能等级制度，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。对在技术革新或技术攻关中作出突出贡献的技能人才，鼓励企业从成果转化所得收益中以奖金、股权等多种形式给予奖励，符合条件的可以破格晋升职业技能等级。

　　待遇方面，2026年及以后年度的技工院校学制教育预备技师(技师)班毕业生，在海南就业的，参照大学本科毕业生标准给予住房租赁补贴和购房补贴。事业单位公开招聘时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可应聘大学专科岗位。

　　服务保障上，对企业引进的具备技师以上职业资格或职业技能等级的技能人才，按规定开展高层次人才认定，经认定后享受高层次人才住房、医疗等保障服务。

　　产教融合“车间即课堂”

　　产教融合是技能人才成长的沃土。海南省教育厅副厅长孟梓岩介绍，未来五年，海南将推动建设一批现代产业学院和产教融合实训基地，培育5至8个省级市(县)域产教联合体、10个以上行业产教融合共同体，实现“产业建在学院里、课堂设在车间里”。

　　《行动方案》提出，到2030年海南要培育100名海南工匠、500名市县级工匠。海南省总工会副主席张建国透露，海南将每年举办200场示范性劳动和技能竞赛，覆盖种业、深海、航天、港口物流等重点产业，竞赛优胜者直接纳入工匠培育通道。

　　从精准培养到破格评价，从车间课堂到竞赛舞台，海南正锻造一支数量充足、结构合理、素质优良的技能大军。(完)