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　　中新网海口8月18日电 (记者 王晓斌)“十五五”期间，海南将持续在引人才、激活力、优服务上下功夫，助力建设人才荟萃之岛。

　　18日举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上，海南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长龙卫东作出上述表示。他强调，要落实“百万英才兴海南”行动计划，持续开展省内外招才引智系列活动，加强外籍人才引进。

　　如何持续开展“百万英才兴海南”行动，通过常态化、精准化的招才引智活动，助力人才荟萃之岛建设？海南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人林佳从三方面勾勒了清晰的路线图：

　　在常态化引才活动方面，海南将协同办好中国(海南)人才交流大会、“人才周”、“四城同办”校招等系列活动，传递海南重视、尊重、渴求人才的鲜明信号与诚意，彰显海南“聚四方之才共建自贸港”的坚定决心；常态化开展“海南学子·就在海南”留才行动、“引才小分队进校园”等活动，主动走进重点高校，面对面推介人才政策，精准吸引高校毕业生等青年人才，形成全方位、多层次的引才体系。

　　林佳强调，聚焦高校毕业生需求，以实现“四个一百”为目标，百场校园招聘对接、百场职场技能培育、百场校企对接走访、百场留琼就业引导，有力促进高校毕业生高质量充分就业。

　　在精准化引才方面，海南坚持以产业需求为导向，紧扣旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业等重点产业，联合海南省委人才发展局对外发布重点产业人才需求目录，涵盖432个典型性、紧缺性、指导性岗位信息，促进人才引进与产业发展精准匹配，提升引才质效。

　　林佳表示，今后将根据海南自贸港建设实际，聚焦“45432”发展架构，对重点产业人才需求目录进行动态调整，提升各类人才向重点产业集聚的精准性。

　　在引才留才平台建设方面，海南在省外累计建成高校引才工作站205个，持续推动省外高校与本省重点园区、重点单位开展校企合作，拓宽人才引进和高校人才培育渠道；在省内累计建成青年人才就业服务站(留才工作站)23个，常态化开展政策解读、就业指导等活动。

　　“通过省外引才、省内留才，打通高校毕业生人才引进、毕业生就业对接、人才服务保障环节，实现精准引才、高效留才。”林佳表示，将积极落实“百万英才兴海南”行动计划，以最高效、最优质、最便捷的服务引才聚才，努力建设人才荟萃之岛。(完)